第九部 第11节

端午节再一次姗姗来到了南阳城区。节日一大早，昌盛就让旺旺端了满满一竹筛小瑾包的粽子、炸的油饼、煮的鸡蛋，还有大蒜，父子俩一前一后地向承达家走去。小城的规矩，逢了节日，晚辈人总要端上点好吃的东西送给长辈以示敬意，如今尚家的长辈就是承达了，昌盛自然要照规矩行事。再说，叔叔一直卧病在床，这段日子因为忙去京展销的事，一直没有去探望，他也想借这个机会去看看。
　　叔叔承达仍躺在床上，身不能动弹，话不能说清，只有眼睛尚好，看见昌盛、旺旺父子进来，眼中现出一丝深深的感动，右手在哆嗦着左右摆晃。文琳婶子在昌盛身旁解释：“他这是在表示高兴，他脑子清醒，对什么事都能看明白，就是无法表达。”昌盛俯下身握住叔叔的那只右手，希望通过自己的手，把心里的那份问候和祝福送给叔叔。叔叔年纪不是很高就遭受这种折磨，让人心里确实难受。昌盛对这位叔叔因为从小不在一起生活，谈不上有多深的感情，但那份血缘相连的亲密关系，还是让他此刻在心中充满了对叔叔的同情和心疼。
　　“婶子，承达叔在治疗上和生活上遇到了啥困难，你只管找我说，啥样的好药品，啥样的好吃食，咱都可以买。”昌盛扭头对文琳婶子交待，“有啥需要跑腿的事儿，天天弟弟要是忙的话，就叫旺旺去！”
　　文琳笑笑，说：“有啥事办不了的，自会找你们；你们爷俩经办那个集团，也忙得够戗了；这回去北京办展销，办得咋样？”问话出口后，一双眼里就露了些审视的意味。
　　昌盛的眉头像受了蚊子叮咬似的轻微一搐，不过这只是一瞬间的事，随后他就笑了，说：“办得挺好，有穹穹弟弟帮忙，一切都还顺利。”他不想把和尚穹的冲突暴露出来，尤其不想让承达叔和婶子知道，那只会加重他们的思想负担。兄弟之间的争执，还是慢慢把它忘了吧。
　　承达叔的右手再次抬起哆嗦着摇动，双眼里带着一股询问的神色，口中发出一些含混不清的声音。昌盛有些茫然地望着叔叔，不知他这是什么意思。文琳婶子见状急忙解释：“他这是在嘱咐你把企业办好，说企业办好了可以扩大就业维护社会稳定。”昌盛听罢心里一阵感动，当初承达叔是反对办这个丝织企业的，现在他总算理解了自己，看出了办企业的好处。如今，单我吸纳的劳动力已有几千了，少了这几千个就业岗位，社会当然就多了一份动荡力量。叔叔，你这会儿总算明白了，可惜你已没有了支持我的力量。你不可能知道如今办企业的难处，到处都有掣肘的力量，稍不留心就会招致损失……
　　昌盛那天往家走时心情有些沉重，叔叔被疾病折磨的景况让他再一次意识到病魔的可怕。这使他不由得想到了自己，自己也已是快六十的人了，疾病随时可能找到自己的身上，万一有一天自己也像承达叔这样躺到了床上，那个庞大的尚吉利集团能不能正常运转？
　　“旺旺，如果我现在突然像你承达爷爷那样，一下子躺到了床上不能动，你怎么办？”他转身去问身边的儿子。
　　“那咋会可能？你身体这样好！”旺旺沙哑的声音里带着惊奇的笑意。
　　“我是问假若我真的像你承达爷了你咋办？”
　　“那我就每天到你的床前问一遍需要干啥。”
　　昌盛的心咯噔一响：我的祖奶奶！随即便觉得，有一层细细的虚汗从背上渗了出来。
　　昌盛抓紧了对儿子旺旺的训练进度，他现在对培养儿子的紧迫性有了新的认识。过去爷爷达志提醒他要抓紧培养旺旺时，他只是觉得有道理，却并不认为就是逼到眼前的事，总感到来日方长。在端午节又一次看了承达叔的那副模样之后，他才真正有些慌了：你敢保证自己就不得那样的病？！一旦你突然间得了那种病而旺旺又没有指挥整个集团运转的本领，那你和爷爷多年辛苦努力建设起来的一切岂不要很快毁了？
　　端午节过后的第三天，他把儿子叫到办公室里，神色肃穆地说：“你已经在蚕茧基地、缫丝厂、丝织厂、时装厂都干了些日子，熟悉了基本的生产过程和技艺，今天你给我讲讲你对咱们家从事的丝绸业的看法，讲讲对蚕茧基地和几个分厂的认识和感觉。”
　　旺旺想了一下，说：“咱们家干的这个行当，说到底是为人们提供一种美丽的用品，是用一种五彩缤纷的天然的东西去装饰人们的生活。随着人类文明程度的提高，人们对美的用品的追求会越来越迫切，而且要求这种美的用品和天然的东西相连，这就为我们家所从事的丝织业提供了发展的大环境，它前景广阔，值得努力去做。”
　　“嗯。”昌盛点一下头，“说下去。”
　　“我说说咱们的蚕茧基地，这个基地的功能是两个：一个是提供最好的茧；一个是提供足量的茧。从眼下来看，第一个目标实现了，第二个目标还远没有达到，现在茧的产量只能满足我们生产能力的百分之三十。我们下一步应该继续扩大桑林和柞林的种植面积，要向山区发展，工人要有上万人的规模。”
　　“说下去。”
　　“缫丝厂的任务就是要提供高质量的丝，要保证好茧出好丝。可现在我们缫丝厂的A级丝只占全厂产量的百分之八十二，要争取达到百分之百。要向日本和韩国学习他们的缫丝技术，应该派些工人出去学学。”
　　“嗯。”
　　“丝织厂是我们办得最早也是办得最好的厂，眼下织出的绸缎的确不错，但染印工序有待加强，花样的设计和颜色的品种有待改进，不能总是传统的那几种，要有新的创造，要借助计算机来设计和分色。”
　　“说下去。”
　　“我们的时装厂办得比较差，生产出来的服装积压大多，原因是式样不时髦、品种不是太多。丝绸服装的主要销售对象是中、上流社会的人，这些人追逐时髦，因此设计师必须有预见性，而现在聘用的设计师年龄有些偏大。”
　　“还行。”昌盛点点头，“说得还都能照板，但会说这些并不等于你会管理，从今天起，你去咱办的尚吉利综合大学找企业管理系的阎教授，我已经给他说好，让他单独给你一个人讲课，就讲企业的制度建立、财务管理、人才录用等实用知识，你必须好好听讲！”
　　“我明白。”
　　整整半个月，那位阎教授一天到晚和学生旺旺坐在一起，把别人要学一年多的东西，不停顿地灌进了旺旺的脑子里。
　　接下来昌盛又让旺旺到集团本部的劳资人事部、生产调度部和财务部各干几天，具体了解这几个主要部门的工作程序。
　　这是一种强化训练。
　　在进行了这样的强化训练之后，昌盛在一个早上召集所有的高级管理人员宣布：从今天起，他要休息一段日子，集团的所有事务均由旺旺全权处理。旺旺当时满目慌张地看定父亲，昌盛没有理会儿子的目光，只是挥手让人们散去。
　　接下来昌盛让人在他的办公室中间挂了一道厚厚的布帘，并在布帘后摆了一张桌子。每天上了班昌盛都坐在布帘后的桌子前读书，而让旺旺坐到他原先的那张办公桌前处理集团的全部事务。这样，他可以清清楚楚地听到人们的各种请示，也可以清清楚楚地听到儿子对各种请示所作的答复。常常在一天结束之后，他会把旺旺叫到身边，对他一天的处置表现进行一番讲评，指出哪些处置正确，哪些处置失误，并告诉他怎样进行纠正。旺旺一开始以总经理的身份处事自然慌张，但一想到身后有父亲坐阵，便也渐渐胆大起来，按自己的思考根据自己学到的知识做出各种决断。
　　这种独特的实习告一段落之后，昌盛才稍稍松一口气，转而去应付另一个紧迫的问题：如何扩大出口和国内销售量，把积压的东西销出去，从而打开眼下的被动局面。
　　也就在这期间的一个晚上，他做了一个奇怪的梦：他和儿子旺旺一起坐一辆马车正向前行驶，一阵狂风突然把他吹翻到了车下，马惊得飞奔起来，他看见旺旺惊恐地扭头喊他，看见惊马拉着马车沿着一个悬崖的边沿奔跑，一边的车轮眼看就要掉下悬崖，他吓得高呼而醒，小瑾急忙拉开了电灯。
　　什么也没有，没有车没有马没有悬崖没有风，只有一屋子的宁静。
　　他抹了一把脸上的汗水，嘟囔了一句：奇怪的梦！