小小说：宽容是一种拯救
小小说：宽容是一种拯救
桂芬是一位聪慧而要强的女人。从小到大没有让谁说出个不字。上学时是学生干部，出校门参加工作，她便用自己的智慧和出色的工作能力，受到广泛的认可。不久，便被提拔为单位法制处的副处长。走上领导岗位的桂芬，想进一步施展自己的才华，凡事必争先，不甘落后于他人。正在她摩拳擦掌准备大干一场的时候，不想却遇到了阻力，思想上就有些波动。原因是每次向老处长提出工作上的设想后，老处长并没有采纳她的建议，不采纳也没啥，最让桂芬接受不了的是老处长的态度，那张布满皱褶的老脸上分明写着不屑，每次等到桂芬说完，他只用鼻孔“哼”了一声，就再也没有下文了。为此桂芬耿耿于怀了很长时间。心想，怎样才能让这个老家伙知道自己的厉害呢？而现实的情况是，自己单枪匹马，身边没有一个亲信，如果这时贸然出手，无疑是以卵击石。无奈，桂芬只能卧薪尝胆等待时机。
对于桂芬，老处长打心眼里喜欢这个年轻人，他在桂芬身上看到了年轻人的活力、勤勤恳恳向上的工作态度，他认为像这样的小青年，经过培养和加以实践的锻炼，定会成为一个好苗子，当初提拔桂芬的时候，也是于老处长极力举荐分不开的。可是不久，老处长便发现桂芬有种急于求成，想在短时间内干出一番事业的想法。他便找机会与桂芬交流谈心，想帮助桂芬解开心结，然而，桂芬只是表面应承，过后仍然是我行我素。老处长看到这些，心中便有些异样，私下里也就有种黯然神伤的感觉。但老处长并没有对桂芬失去信心，他想用时间和事实来教育她。为此，老处长在对待桂芬的态度上故意显得不冷不热，在平时的工作中便有意识地给桂芬制造一些小难题和小麻烦，以此来增强桂芬的抗压和解决问题的能力。不想，桂芬却没有理解老处长的良苦用心，而是结下了心结，使得两人的关系变得有些微妙起来。
事情出在单位的《工作动态》上面，《工作动态》是这个单位的内部刊物，由法制处具体负责编辑和刊发。平时正常宣传稿件由法制处主要负责人签批就可以刊发，按规定，如遇重要稿件，就要由主管领导签批后方可发表。当期《工作动态》编辑完后，得知主管领导出差未归，老部长正在医院住院。桂芬觉得这期《工作动态》的内容很好，有必要让大多数人及时知道和了解，以此来调动广大干部员工的积极性。可巧的是，《工作动态》发出不久，便被当地报纸全文转载，而且发表在头版头条。就在桂芬脸上的笑容还没有消失时，局里便开始调查本期《工作动态》是由谁签发的事情。因为《工作动态》的一些内容属于内部动态，不适于公开发表，这种做法属严重工作失误。并传要追究相关人员的责任，严肃处理。得知问题的严重性，桂芬也慌了，她想去找老处长求得帮助，又担心他不给自己面子。急得桂芬如热锅上的蚂蚁，皇皇不可终日。
不久，单位下发了一个内部通报，给予老处长行政记过处分，降级使用。
看到这个结果，桂芬心里很是难过也很自责，她在心里埋怨自己，都是自己太逞强惹的祸。她心里明白，一定是老处长替自己背了黑锅。这时的桂芬多么想与老处长当面说说清楚，并表示自己的歉意，说明应该由自己承担这次事件的责任。不然今后自己该如何面对老处长。