《杜拉拉升职记》1
作者：佚名
字数：788
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更新时间：2016/06/09
《杜拉拉升职记》1
第一部：她的故事
☆自序
☆DB人物表
☆引子
☆1.忠诚源于满足
☆2.单相思与性骚扰的区别
☆3.老板心中谁更重要
☆4.和上司要保持一致
☆5.愤怒的王蔷
☆6.“预算与排期”
☆7.管理层关心细节吗?
☆8.专业质疑与先兆流产
☆9.5%就够了
☆10.别搞不清楚谁是老大
☆11.老板们的不同特点
☆12.话不投机
☆13.受累又受气该怎么办
☆14.猜猜为啥请晚餐
☆15.1001个笑话
☆16.最后的玫瑰
☆17.招人难，求职也难
☆18.职场天条：慎用mail
☆19.“自下而上”还是“自上而下”
☆20.两位同僚
☆21.要当经理就别想轻松：学习与承压
☆22.认可须及时
☆23.“You deserve it”的两种中文解释
☆24.教会徒弟饿死师傅
☆25.老板你应该清楚我为啥要走
☆26.上下级之间的匹配
☆27.在狮子和老虎之间游走
☆28.空手套白狼
☆29.又笨脾气又大的下属
☆30.我保证以后一直对你好
☆31.官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权
☆32.杀机
☆33.不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估”
☆34.设定工作目标要符合“SMART原则”
☆35.员工最重视的事情：晋升和加薪
☆36.功高压主
☆37.整个我的人整颗我的心交给你的时候
☆38.个人权力太大会妨碍组织的安全
☆39.充满变数的时期
☆40.“有过”和“同步”
☆41.SOP的多功能
☆42.专业的秘书
☆43.偷听者
☆44.惊变
☆45.我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人
☆46.要为下属的成长付出心血
☆47.Assessment Center(评估中心)
☆48.什么叫“不道德”
☆49.埋伏
☆50.筹码
☆51.高参
☆52.如何处置这样的“三期”员工
☆53.自由自在地活
☆54.执子之手,与子成说