| 理财不如理“才” |
| 作者：罗 西 文章来源：网络 点击数： 更新时间：2009/5/14 |
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台北资深艺人高凌风先生曾经沉迷股海，也曾经投资副业开过酒吧，但最后的结果是负债1000万台币，他感叹说：“我想赚钱，但结果是负债。”
高凌风最高的纪录是一天唱歌做秀可以赚18万台币，但是，他离开了自己熟悉的舞台和专业，想另辟蹊径发大财，结果：“我现在只要离开地狱就是天堂了”。他感慨说：“把自己磨成专业中的专业，那你根本就不用再花时间去想赚钱的事。”
最根本的理财是成“才”。高凌风先生的教训警醒我们：只投资你擅长的专业。要问你的才华在哪里，而不是问，钱在哪里。特别是在高风险时代，还有什么是稳赚不赔的投资?答案就是把自己当作投资标的，加进你的理财计划里。是的，理财不如理“才”。
《钱与闲》一书的作者巴勒夫总结了一条定律：主动投资你的人生，被动投资你的金钱。民营企业家代表刘汉元是通威集团总裁，他经过18年的创业，使一个企业成为了国内最大的水产饲料及主要畜禽饲料的生产商。2002年，他被《财富》杂志认定为全球40岁以下最成功的商人之一——在亚洲仅有13人获此殊荣。作为一个如此规模企业的老板，刘汉元的时间是非常紧张的，他的办公桌上总是摆满了各种各样需要他批阅的商务文件。然而，不管多忙，哪怕身处异国他乡，每月的月底他都要飞到北京大学光华管理学院参加EMBA班的学习，这是专门为在职的老板举办的学习班。在他看来，看住已有的资产是没有用的，提高自己的能力，特别是专业的学习能力，才是“最根本的赚钱”，成功是可以练习的，赚钱也是需要学习的。
现代社会需要的是人才，而不是人力。也许你投入许多时间和精力，为当前的工作而拼搏，但是如果你忽略了专业性与自己特长的准确性，就可能是白费力气。一辈子平庸，也一辈子贫穷。如果不能让自己更专业，就无法成为人才，只能沦为人力。人力随处可得，人才却需要发现，需要培养。
施瓦伯出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，一贫如洗的他到一个山村做了马夫。3年后，他来到钢铁大王卡耐基属下的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，施瓦伯就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，施瓦伯却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
一天晚上，同伴们在闲聊，唯独施瓦伯躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看施瓦伯手中的书，又翻看了他的笔记，什么也没说就走了。第二天，经理把施瓦伯叫到办公室，问：“你学那些东西干什么?”施瓦伯说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理者，对吗?”经理点了点头。不久，施瓦伯被升任为技师。打工者中，有些人讽刺挖苦施瓦伯，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇!”抱着这样的信念，施瓦伯一步步升到了总工程师的职位。25岁那年，施瓦伯做了这家建筑公司的总经理。他最终摆脱了“人力”，成了一个真正的“人才”。
是的，最容易赢的投资是把自己培养成一个人才，有“才”，不怕没有“财”，这就是愈来愈规范的财富时代的一条新财路。
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